page 280 - 《蓝天魂》— 李万枝传奇人生
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278 蓝天魂 李万枝传奇人生 在“小延安”竹沟的烈士墓前，人们看到了蓝天人的身影。每年的 新党员宣誓，李万枝都要求蓝天集团的新党员到竹沟去，站在蓝天白云 下，面对烈士纪念碑，举起拳头，进行入党宣誓。背景是高高耸立的纪 念碑，上面镌刻着前国家主席李先念的题词“竹沟革命纪念碑”。李万 枝对新党员们说 ：“今天把你们带到这里，就是和大家一起重温七十年 前的三年游击战争中，豫鄂边革命根据地的共产党员们，在失去党中央 和上级党组织领导的情况下，靠着坚强的共产主义信仰，从七个人一杆 半枪闹革命，创建了南方十二块红色革命根据地之一。我们蓝天人今天 仍要靠共产主义信仰，使蓝天集团的事业更上一层楼！” 在杨靖宇将军纪念馆，人们看到蓝天人。他们站在一幅幅照片前， 面色凝重地听讲解员的介绍，从中原大地到白山黑水，驻马店人杨靖宇 将军靠着坚定的共产主义信仰，抗击日寇，血洒关东黑土地。李万枝带 着大家站在杨靖宇将军塑像前宣誓 ：缅怀先烈，继承遗志。跟党前进， 永不掉队！ 在李万枝的“红线”里，“小延安”竹沟和杨靖宇将军纪念馆成为 蓝天人思想教育的重要阵地。 在 2001 年的年度工作总结里，我们看到了这样一段文字 ：在组织 建设方面，公司通过双向进入、交叉任职的方法，让公司董事会、监事 会和经理层中的党员干部，依据有关规定进入党委会，从而为党组织参 与企业重大问题决策，发挥政治核心作用，提供了可靠的组织保证。建 立了结构合理，配置科学，程序严密，制约有效的权利运行机制，实现 了企业股东会、董事会、监事会和党组织之间责任明确，相互独立，统 一协调的良好效果。 李万枝要求蓝天集团党委创造性地将绩效考核、目标管理、效益管 理等现代管理理念引入思想政治工作之中，围绕中心服务大局推动党建 工作。把党务干部的考评纳入干部绩效管理体系 ；把党性教育和先进性 教育放在重要位置，着力提升党员素质，把党员培养成骨干，把骨干发 展成党员 ；实施党员入党纪念日谈话制度，促进党组织与党员的沟通 ；
