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集团公司2012年自查自纠活动总结会召开

查漏补缺 提升管理 开拓创新


  4月22日,集团公司2012年自查自纠活动总结会在集团公司三楼会议室召开。会议认真总结了今年自查自纠活动开展情况,分析了公司当前存在的矛盾和问题,深入讨论研究了解决问题的思路和方法。集团公司董事长、党委书记李新华出席会议并作了重要讲话,公司领导李国喜、扶廷明、郑延海、彭盛楠、王儒、陈启勇、王继光、李建及总部各部门、下属各单位主要负责人,退休老干部代表,党员代表,员工代表100余人参加了此次会议。会议由集团公司党委副书记、纪检书记张新义主持。
  会上,张新义副书记首先代表集团公司自查自纠活动领导小组汇报了五年来自查自纠活动开展情况,五个督查组各自汇报了督查工作情况,参与代表围绕活动主题进行了自由发言,最后,李新华董事长发表了总结讲话。
  李新华董事长在讲话中指出,接过发展的重担以来,深知自己肩上的担子有多重,时刻都在思考如何把企业发展好的问题。开展自查自纠活动就是要创造一个平台和渠道,认真倾听基层一线真实的声音,积聚广大干部员工的智慧,确保企业保持生机和活力。五年来,我们坚持开展好每一次活动,每一次都有新的收获和提升。实践充分证明,持续开展自查自纠活动是十分必要的,集团公司党委的决策是完全正确的。
  他最后强调,各单位、各部门要站位集团公司发展全局,着眼企业长远发展,以更加包容的心态,倾听员工的合理诉求,不断改进工作中存在的问题和不足,持续提升企业经营管理水平,努力为企业实现跨越式发展做出新的更大的贡献。
  张新义副书记指出,自2008年4月9日活动启动以来,广大干部员工在集团公司党委的组织领导下,按照党员干部受教育,科学发展上水平,员工群众得实惠的活动要求,紧密结合公司发展实际,坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进,科学有序、扎实有效地开展好各个阶段的活动,较好地完成了各项工作任务。自查自纠活动基本实现了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,取得了明显成效。五年自查自纠活动,继承和发展了集团公司在思想政治教育工作方面的优良传统,为促进新形势下集团公司的改革发展稳定发挥了积极作用,也为做好未来各项工作提供了重要启示。一是深入开展自查自纠活动,基础在于加强对企业干部员工的思想政治教育。二是深入开展自查自纠活动,关键在于提高集团公司党员干部领导企业科学发展的能力。三是深入开展自查自纠活动,根本在于充分调动全体员工干事创业的积极性和主动性。四是深入开展自查自纠活动,动力在于创新体制机制。他最后要求,各单位、各部门要按照集团公司要求,认真落实整改问题。对于已具备条件或条件成熟的,要不等不拖,按时完成;对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题,要积极创造条件,加强沟通协调,逐步加以解决,确保整改落实工作真正经得起实践和历史的检验。集团公司办公室和人力资源部要对整改问题落实情况,开展定期督查,推动各项问题的落实,进一步巩固和扩大活动成果。
  会议还专门下发了调查问卷,收集了解大家对公司改革发展的意见和建议。

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