page 281 - 《蓝天魂》— 李万枝传奇人生
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第十四章 党旗在心中飘扬 279 创办《蓝天通讯》等刊物，传播党的知识，宣传先进人物和事迹，形成 全员参与、全面争创的生动局面。一是始终把党建作为一项基础性工作， 作为企业运营体系的重要组成部分、价值创造的一个环节，与生产经营 有机融合、相互配合，围绕中心服务大局推动党建工作，为公司发展提 供了坚强的组织保障。二是健全党务工作绩效考评体系，推行专职党务 干部中期述职制度，把党务工作按一定权重纳入干部绩效管理体系，把 “选举制 + 竞聘制 + 任命制”引入党务干部的选拔。三是把党性教育和 先进性教育放在重要位置，实施党员入党纪念日重温入党誓词制度，在 内部报纸上开办“党员之家”栏目，传播党的知识，把创先争优活动普 及到每位员工。四是推进党建工作的精益管理，综合运用质量管理体系、 目标管理等现代化管理手段和方法，建立党建工作质量管理体系，实现 党建工作的规范化、标准化。五是开展“争创学习型党组织，争做学习 型党员”活动，以“强化能力争创一流”为抓手，通过多平台、多载体、 多领域的学习渠道，着力提升党员素质，努力实现从优秀到卓越，使广 大党员“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”。 李万枝制定的“红线”飘过了春夏秋冬，经历了风风雨雨，走过了 坎坎坷坷，走到了中华人民共和国成立 54 周年的日子。谁也没有想到， 李万枝会把大家带到北京的香山上，召开了一次别开生面的“赶考”会！ 这里成为蓝天集团的历史拐点。李万枝要带领蓝天集团下山，建立 一个现代化的企业。 这两个拐点，都非同寻常，意义深远，前者列入中国现代史，后者 载入蓝天集团发展史。但在当时，大家都不知李万枝为什么要把大家带 到山上来，不知上山的真正意义为何，更不知…… 秋天。北京。香山。这个霜叶红于二月花的季节里，看万山红遍， 层林尽染，八大处的幽静，鬼见愁的雄奇，双清别墅的从容，万佛堂的 神秘，让蓝天集团的人们尽情的放飞身心，走进大自然中，暂时忘却了 项目的繁忙和纠结。 只有导演这场别出心裁会议的李万枝清楚会议的初衷和意义。
